Бизнес это искусство

Может ли индивидуальный предприниматель ип нанимать на работу людей оформляя их по трудовой книжке

Вячеслав
Да должен, в соответствии с новым Трудовым кодексом:Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лицРаботодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Антип
Не может, а ДОЛЖЕН по закону (изменения в ТК).

Андроник
конечно может но не более 3,более 3 надо организованный бух. учёт.

Архип
С недавнего времени, может. Внесены изменения и теперь ИП может заводить и оформлять на своих сотрудников трудовые книжки.

Викторина
Читайте трудовой кодекс и коменты к нему, может. Но пенсионный фонд одназначно требует предоставить договор при оформлении пенсионного стажа, иначе простят стаж, но это требование не законно, просто еще в суд ни кто не подал.

Елисей
Может, к тому же его к этому обязывает законодательство.

Елизар
Согласно ТК РФ от октября он обязан это делать





  Информация | Реклама
  Разработка проекта - Sirocco