Бизнес это искусство

Работодатель предприниматель не заключил трудовой договор с продавцом и

Авксентий
ща в агент стуку

Тимофей
А она вообще - работала у предпринимателя?Он это признал?Был ли мальчик?Может, никакого мальчика то и не было?С улицы зашла и права качает?

Ипатий
нет. придётся этому ЧП действительно раскошелиться. факт трудовых отношений в суде установить не сложно . а вот размер ДС, присужденых продавцу , может быть и 0 (не доказаны задолжености, либо их вообще нет)ю а вот штрафы и всен налоги/отчисления, безусловно останутся.

Клавдий
между понятиями "согласиться" и "заключить" есть существенная разница! понятие согласиться не включает в себя необходимую регистрацию работающего в налоговой службе, органах соцстраха, пенсион. фонда и т.д. Одним словом ЧП попал. Теперь нужно думать, как менимализовать выплаты по штрафу. Для этого есть много моментов

Вацлав
если трудовой договор не был заключен, то и официально продавца никто не трудоустраивал... можно вообще игнорировать требования продавца на основании того, что работодатель вообще-то должен указать в трудовой книжке причину увольнения (хищение), продавцу это всяко не понравится и он не будет больше предъявлять претензии... его ведь потом нигде не возьмут на работу

Галактион
Немного не согласен с ответом расположеным выше, отсутствие трудового договора как документа еще не означает на отсутствие трудовых отношений





  Информация | Реклама
  Разработка проекта - Sirocco